民权相关资源
下面提供的链接只是提供与equal相关信息的许多可用资源中的一部分
就业机会、人权、多样性和公民权利.
民权办公室简报
保护学生免受基于共同祖先或民族特征的歧视.
内布拉斯加州
平等的
机会委员会
新能源委员会的主要职能是接收, 调查和处理有关非法歧视的指控
发生在内布拉斯加州任何地方的就业领域, 住房, 及公共设施.
林肯市，
市长部门，人权委员会
委员会有责任对个人提出的歧视申诉进行补救.
其他争议解决方式
内布拉斯加州
提供了该州六个调解中心的联系信息，并解释了什么调解
is. 指明适合调解服务的争议类别
U.S. 教育部:
民权办公室
该办公室为面临歧视的学生群体和倡导者和机构提供服务
系统性地解决民权问题.
U.S. 平等机会及就业委员会
美国.S. 平等就业机会委员会(EEOC)负责执行制定该法案的联邦法律
因种族而歧视求职者或雇员是非法的, color, 宗教,
性*
(包括怀孕)、国籍、年龄(40岁或以上)、残疾或遗传信息. 或诉讼.
*美国.S. 教育部民权办公室
执行第九章禁止基于性别的歧视，也包括基于…的歧视
性别认同.